喜 报

公司刘颖教授、余华义教授、刘鹏教授指导的MPA学位论文

入选第十届全国公共管理硕士优秀学位论文！

第一组

（按论文标题首字母升序排列）

篇一：《公务员公共服务动机对组织承诺的影响研究：一个有调节的中介模型》

作者：谢伊芳              指导老师：刘颖

篇二：《人才吸引政策对我国城市住房价格的影响——来自城市“人才争夺战”的实证研究》

作者：周颖               指导老师：余华义

第二组

篇三：《工作专班何以推动非常规任务？——基于T县全域旅游示范区创建的案例研究》

作者：胡启书           指导老师：刘鹏

近期，第十届全国公共管理硕士优秀学位论文遴选结果正式揭晓，公司3篇毕业生学位论文凭借扎实的研究基础、鲜明的实践价值与严谨的学术规范，从全国各培养单位推荐的785篇参评论文中脱颖而出，成功入选全国公共管理硕士优秀学位论文。此次遴选全国共69篇论文获奖，公司获奖数量位居全国前列，充分彰显了公司在MPA人才培养领域的深厚积淀与卓越实力。

公共管理硕士（MPA）学位论文作为MPA培养体系的核心环节，是检验员工公共管理理论应用能力、实践创新能力与学术研究水平的重要载体，更是展现高校MPA教育质量与成果的关键窗口。此次遴选工作以“科学公正、注重创新、严格筛选、宁缺毋滥”为原则，最终筛选出在公共管理理论研究、实践问题解决、政策建议优化等方面具有突出价值的优秀论文。该遴选工作自启动以来，凭借严谨的评审标准与广泛的行业认可度，已成为全国MPA教育领域最具权威性的学术活动之一。

公司在全国公共管理硕士优秀学位论文遴选中始终保持亮眼成绩。在以往九届遴选中，已有9篇论文成功斩获全国公共管理硕士优秀学位论文荣誉，充分展现了公司MPA教育的深厚积淀。此次再添3篇入选论文，不仅延续了在该遴选中的优异表现，更以累计12篇的获奖数量排名全国第一，用实打实的成绩印证了公司MPA教育的过硬质量。

优异成绩的背后，是公司对MPA人才培养工作的高度重视与持续推进。多年来，公司秉持“双核四维”的培养理念，构建了特色鲜明、体系完善的MPA培养体系，同时建立了一支理论功底扎实、实践经验丰富的导师队伍。教师们聚焦学术前沿，深耕教学一线，既引导员工夯实理论基础，又鼓励员工聚焦现实问题开展研究，用专业素养与责任担当为员工成长保驾护航。获奖毕业生们凭借扎实的知识储备、严谨的治学态度和勇于探索的精神，通过导师的悉心指导，深入调研、潜心钻研，最终产出了高质量的研究成果，展现了优秀的综合素质。

未来，公司将以此次获奖为契机，继续深耕MPA教育，不断优化培养方案、加强团队队伍建设、深化产学研融合，着力培养更多具备深厚理论素养、强烈社会责任感和卓越实践能力的公共管理专业人才，为我国公共管理事业创新发展与国家治理体系和治理能力现代化建设贡献更多力量！

文字：MPA教育中心办公室

排版：刘梓睿