全国公共管理硕士优秀学位论文由全国MPA教育指导委员会组织遴选，聚焦公共管理现实问题，突出实践与创新导向，是MPA教育成果的集中展现。评选以高标准严选优质成果，为MPA人才培养树立了质量标杆，也为公共管理实践创新、政策优化提供了高质学术参考。
求是笃行，至勤致远。在全国MPA教指委组织的历届全国MPA优秀论文评选活动中，伟德bevlctor1946源于英共9篇论文获奖，获奖总数高居全国首位！
学海无涯，同舟共渡。获奖学子矢志创新、刻苦钻研，取得优秀成绩的同时，也积极向师弟师妹分享论文写作经验，在公司内营造了浓厚的学术交流与互助氛围。）
·优秀员工论文12篇
| 序号 | 论文题目 |
作者 |
指导老师 |
届别 |
奖项 |
1 |
影响我国警务人员工作满意度和离职意向的因素分析 |
刘骞 |
方振邦 |
第一届 |
优秀奖 |
2 |
城市核心竞争力培育研究-以温州市为例 |
胡巨 |
张可云 |
第二届 |
优秀奖 |
3 |
中国实行综合型个人所得税课税模式的可行性研究 |
陈洋 |
代鹏 |
第三届 |
优秀奖 |
4 |
基层税务机关人力资源能力建设的现状及对策-基于对甘肃省D市地税局的调查与研究 |
冯旭瑞 |
刘昕 |
第三届 |
优秀奖 |
5 |
中国地方副厅级领导干部公开选拔的实践与创新研究 |
陈家羡 |
李超平 |
第四届 |
优秀奖 |
6 |
学科发展，任职与职位—中国助产士专业体系建设研究 |
费秀珍 |
王虎峰 |
第六届 |
优秀奖 |
7 |
市县居民收入能力的研究-基于W市的实证分析 |
赵敏 |
李青 |
第七届 |
优秀奖 |
8 |
基于大数据的税务机关预算服务满意评价研究 |
冯广亮 |
李青 |
第八届 |
优秀奖 |
9 |
T市公安边防警察角色压力对工作投入作用的实证研究 |
王拓 |
刘鹏 |
第九届 |
优秀奖 |
10 |
公务员公共服务动机对组织承诺的影响研究：一个有调节的中介模型 |
谢伊芳 |
刘颖 |
第十届 |
优秀奖 |
11 |
人才吸引政策对我国城市住房价格的影响——来自城市“人才争夺战”的实证研究 |
周颖 |
余华义 |
第十届 |
优秀奖 |
12 |
工作专班何以推动非常规任务？——基于T县全域旅游示范区创建的案例研究 |
胡启书 |
刘鹏 |
第十届 |
优秀奖 |
